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　　7月8日上午，岱銀集團(tuán)2019年上半年工作總結(jié)分析會(huì)在岱銀天梭工業(yè)園職工餐廳二樓會(huì)議室召開，對上半年工作進(jìn)行全面回顧和總結(jié)，對下半年工作進(jìn)行具體安排和部署。集團(tuán)董事長趙煥臣主持會(huì)議并做重要講話。

　　集團(tuán)總經(jīng)理兼紡織公司總經(jīng)理王運(yùn)祥、毛紡公司總經(jīng)理李廣軍、馬來西亞公司總經(jīng)理朱傳玉、雷諾品牌事業(yè)部總經(jīng)理張輝、西裝事業(yè)部總經(jīng)理周脈波、休閑裝事業(yè)部總經(jīng)理張海峰、金輝事業(yè)部總經(jīng)理趙超分別在會(huì)上做匯報(bào)發(fā)言，匯報(bào)了各分公司、事業(yè)部上半年的主要指標(biāo)完成情況和具體工作開展情況，以及下半年的工作目標(biāo)和工作措施。

　　集團(tuán)董事長趙煥臣在會(huì)上通報(bào)了集團(tuán)上半年的整體指標(biāo)完成情況，指出面對一系列前所未有的困難和挑戰(zhàn)，集團(tuán)全體干部員工緊緊圍繞年初確定的任務(wù)目標(biāo)和安排部署，積極采取應(yīng)對措施，加大改革創(chuàng)新力度，較好地化解了各種不利因素的影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保持了平穩(wěn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)銷售收入18.3億元、進(jìn)出口貿(mào)易額1.37億美元。他從組織架構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)營目標(biāo)落實(shí)、板塊協(xié)同發(fā)展、加強(qiáng)研發(fā)設(shè)計(jì)、各塊項(xiàng)目投資、老廠區(qū)搬遷開發(fā)、部室職能管理七個(gè)方面，對集團(tuán)上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)。同時(shí)對各分公司、事業(yè)部上半年的工作開展情況進(jìn)行了講評，肯定了工作成績，指出了存在問題，并明確了下半年工作重點(diǎn)。

　　集團(tuán)董事長趙煥臣在會(huì)上對集團(tuán)下半年的整體工作進(jìn)行了安排部署，指出要緊跟新形勢變化，加強(qiáng)前瞻性研究，加大改革創(chuàng)新力度，確保圓滿完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)抓好七個(gè)方面的工作：一是提振信心，增強(qiáng)斗志，勇于戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn);二是對照標(biāo)桿，查找差距，補(bǔ)齊短板，力爭各項(xiàng)工作都有提升;三是深化改革，改出動(dòng)力，激發(fā)活力，為發(fā)展注入源泉活水;四是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，從嚴(yán)從細(xì)抓好管理工作，提升發(fā)展質(zhì)量和效益;五是加快推進(jìn)科技創(chuàng)新，提升產(chǎn)品競爭力和附加值;六是加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，抓好員工隊(duì)伍建設(shè);七是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供文化支撐。